Loading
OSM BG Partner
  • НАЧАЛО
  • ЗА НАС
  • УСЛУГИ
    • I-Profile анализ
    • Курсове за обучение
    • Индивидуални услуги
    • Бизнес школа за собственици и мениджъри
    • Помощ при подбор на персонала
  • ГАРАНЦИЯ ЗА УДОВЛЕТВОРЕНОСТ
  • КЛИЕНТИ
  • КОНТАКТИ
  • Search
  • Menu

I-Profile анализ

ОЦЕНКА НА НАСТОЯЩИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

Днес, повече от всякога, е задължително да имаме правилните хора на правилните места във фирмата, защото един правилен или един грешен служител на отговорна позиция може да окаже огромна разлика за успеха или неуспеха на целия бизнес.

I-Profile Analysis позволява на собственика на бизнеса да идентифицира: 

a) Служители/мениджъри, които са достигнали своя лимит и не са способни да допринесат за фирмата или отдела, които трябва да се развиват (това се случва по-често, отколкото си мислите: дългогодишни служители в компанията, насърчавани да заемат отговорни позиции, когато бизнеса се е разраснал, вече не са способни да направят истинска промяна, а просто в крайна сметка пилеят от времето на управители и мениджъри) 

b) Дали даден човек е подходящ за позицията си или има друга длъжност във фирмата, която той/тя има повече потенциал/квалификация да заема. (Скорошно проучване от Gallup Institute установи, че само 20% от Европейски служители са отговорили с „ ДА “на въпроса: “Всеки ден на работа имам възможността да правя това, в което съм най-добър….) 

c) Кои са истинските причини да имаме служители, които не се представят задоволително – дали това е по вина на ръководителя или е резултат на лични пропуски на индивида. От там и какво би могло да се направи за него. 

d) Скритите шампиони в компанията, които могат да бъдат развити.

С времето дори успешните служители в успешните компании попадат в “зоната на комфорт”. Те успяват по някакъв начин да бъдат продуктивни, но започват да оставят нещата да се изплъзват. Тези „изплъзвания“ постепенно се превръщат в критичните проблеми на утрешния ден.

Веднъж приложена във фирмата, системата започва да действа на практика незабавно. Мениджъри и служители на конкретен отдел се оценяват с теста с цел да разберат своя потенциал и характеристиките си, като ги сравняват с управленските цели, които компанията е поставила за този отдел.  Това дава светлина върху всяко разминаване между целите, поставени от фирмата и потенциала на хората, които всъщност са отговорни за постигането на посочените цели. 

I-Profile позволява на мениджърите да откриват, да развиват и да работят върху положителните страни на своите хора, като им дава точен план за това как оценяваният индивид може да бъде по-ефективно мотивиран и подпомогнат да стане по-продуктивен.

Обадете ни се сега, за да научите повече!!!!

Обратно към I-Profile анализа

360°

БИЗНЕС КОНСУЛТИРАНЕ

25+

ГОДИНИ OSM

100%

ГАРАНЦИЯ ЗА УСПЕХ

OSM BG Partner

Facebook

OSM BG Bar&Restaurant

Facebook

OSM BG Law&Management

Facebook

ПОЛЕЗНИ ВРЪЗКИ

Paolo Ruggeri

  • ПОЛИТИКА ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ
  • ГАРАНЦИЯ ЗА УДОВЛЕТВОРЕНОСТ
  • ДАННИ НА ФИРМАТА


Предстоящи събития

Няма предстоящи събития за момента.

ЗА ВРЪЗКА С НАС

гр.София,
жк Младост 3,
бл.383 партер

Тел.: 0896198919

e-mail: office@osmbg.com

Instagram

LinkedIn

OSMBGPartner

© Copyright - OSM Bulgaria
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
Scroll to top
error: Content is protected !!

Нашият сайт използва "бисквитки", за да може да функционира най-добре.
Продължавайки да използвате нашите услуги ще приемем, че се съгласявате с използването на такива "бисквитки".

Можете да научите повече за това кои "бисквитки" използваме или да ги изключите НАСТРОЙКИ .

OSM BG Partner
Powered by GDPR plugin

Политика относно бисквитките

За да улесним работата на този сайт, запазваме на Вашия компютър малък файл с данни, известен под името „бисквитка“.

Същото правят повечето големи уебсайтове или доставчици на интернет услуги. „Бисквитките“ помагат на сайта да запамети вашите настройки – език, размер на шрифта и други предпочитания относно начина, по който искате да виждате сайта на компютъра си, така че да не се налага да ги въвеждате всеки път, когато го посещавате. Настоящия уебсайт използва единствено „бисквитка“ за езиковите настройки, която ще запомни езиковите Ви предпочитания за бъдещи посещения на уебсайта в рамките на една година (ако приемете „бисквитката“) или само по време на настоящото Ви посещение на сайта (ако я отхвърлите).

Ние не използваме „бисквитките“, за да ви идентифицираме. Тяхната цел е единствено да ви улеснят при използването на сайта.

Строго необходими бисквитки

Строго необходимите "бисквитки" трябва да бъдат позволени през цялото време, за да можем да запазваме Вашите предпочитания докато ползвате сайта.

Ако деактивирате тази "бисквитка", няма да можем да запазим предпочитанията Ви. Това означава, че всеки път, когато посещавате този уеб сайт, ще трябва да активирате или деактивирате отново "бисквитките".